Volley Vlaanderen vzw wil haar Bestuursorgaan strategisch versterken en doet daarom een oproep naar kandidaten voor een bestuursrol bij Volley Vlaanderen.

We zoeken expertise die vandaag complementair is aan het huidige Bestuursorgaan en de komende jaren belangrijker wordt voor Volley Vlaanderen.

Als bestuurder maak je deel uit van een collegiaal orgaan dat de strategische richting van de federatie bepaalt en belangrijke beslissingen neemt. Samen met de andere bestuursleden bewaak je de missie, strategie, financiële gezondheid en maatschappelijke impact van de organisatie.

De verwachtingen over competenties en bijdrage van bestuurders staan beschreven in de bestuurdersprofielen op de website van Volley Vlaanderen.

Gezochte versterking
Bovenop het algemene bestuurdersprofiel kijken we in het bijzonder uit naar kandidaten die het Bestuursorgaan versterken op één of meerdere van volgende domeinen:

- commerciële ontwikkeling, partnerships en sponsoring;
- innovatie en digitale transformatie;
- media, communicatie of marketing;
- human resources, leiderschap en organisatieontwikkeling;
- overheidsrelaties, subsidies of alternatieve financiering;
- governance en bestuurservaring;
- sporteventorganisatie;
- vastgoed- en infrastructuurprojecten in de sportsector;
- een relevant professioneel netwerk;
- inzichten vanuit andere sectoren, organisaties of sportfederaties.

Ervaring binnen volleybal is een meerwaarde, geen vereiste, wanneer je complementaire expertise meebrengt.

Volley Vlaanderen streeft naar een evenwichtige samenstelling van het Bestuursorgaan. Kandidaturen van vrouwen worden uitdrukkelijk aangemoedigd.

Kandidaatstelling
Bezorg volgende documenten:
- je motivatiebrief, waarin je concreet aangeeft welke expertisedomeinen uit het profiel je meebrengt en wat je bijdrage aan het Bestuursorgaan zal zijn;
- je CV met alle contactgegevens.

Deze documenten bezorg je per mail via adviesraad@volleyvlaanderen.be, met gerrit.matthys@volleyvlaanderen.be en lander.vandecaveye@volleyvlaanderen.be op kopie, ten laatste op vrijdag 27 oktober 2026.

Procedure
Alle kandidaturen worden gescreend door het adviserend comité op basis van de functieprofielen die werden goedgekeurd door de Algemene Vergadering. Indien het adviserend comité het nodig en nuttig vindt, kan de kandidaat uitgenodigd worden voor een interview. Nadien worden de kandidaten die geschikt worden geacht door het adviserend comité overgemaakt aan de Algemene Vergadering zodat hier een stemming kan plaatsvinden tot benoeming.

We kijken uit naar jouw kandidatuur!

Namens het Bestuursorgaan Volley Vlaanderen,

Gerrit Matthys
Voorzitter Volley Vlaanderen